¿Lactancia si ambos trabajan?

Los empleados pueden disfrutar del permiso de lactancia por nacimiento de hijo hasta que el menor cumpla nueve meses (ausentándose una hora al día, reduciendo su jornada media hora, o acumulando el permiso en jornadas enteras si lo prevé el convenio o lo pactan con su empresa).

Según la ley, este permiso sólo podrá ser ejercido por uno de los progenitores en caso de que ambos trabajen. Pues bien:

Según una reciente sentencia, un progenitor puede disfrutar del permiso de lactancia aunque su cónyuge no trabaje [TSJ Cataluña 08-03-2018]. Eso sí: en caso de que ambos trabajen, sólo lo puede disfrutar uno. 

En cambio, otros tribunales niegan el permiso en estos casos porque consideran que el cuidado del menor queda garantizado con el progenitor que no trabaja [TSJ Andalucía 19-01-2017].

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